Μισελίνα Λεμησίου

Η Μισελίνα Λεμησίου είναι Ψυχολόγος-Ψυχοθεραπεύτρια και Leadership Coach. Έχει σπουδάσει στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και στο University of Nottingham (PgDip). Είναι κάτοχος μεταπτυχιακών της σπουδών στην Ψυχολογία της Υγείας (MSc) από το University College London (UCL) και στην Προσωποκεντρική Συμβουλευτική και Ψυχοθεραπεία (MSc) από το Strathclyde University της Γλασκώβης. Στη συνέχεια εκπαιδεύτηκε στην Τριπλή Πιστοποίηση Coaching (CCU/ AMA/ MDI) μέσω του ICPS.

Από το 2014 ανέπτυξε και εφήρμοσε ένα Προσωποκεντρικό Μοντέλο Coaching με εστίαση αποκλειστικά στην ανάπτυξη Συναισθηματικής και Κοινωνικής Νοημοσύνης εντός του εργασιακού περιβάλλοντος, ως μέθοδο ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού (HR).

Η αποστολή του Προσωπικού Μοντέλου Coaching είναι η παροχή των κατάλληλων και απαραίτητων συνθηκών για προσωπική ανάπτυξη, υπολογίζοντας την συμμετοχή του μεγαλύτερου δυνατού πληθυσμού εντός ενός συστήματος, και όχι μόνο των C-level μελών, που είναι η συνήθης πρακτική έως σήμερα. Το μοντέλο αυτό έχει βραβευθεί στα HR AWARS της Ελλάδας με Honorable Distinction (2015) και με Silver Award (2016) για την κατηγορία Learning and Development στο τομέα Effective use of Coaching-Mentoring, ως μία πρωτοποριακή μέθοδος, ενώ έχει δημοσιευθεί στο επιστημονικό περιοδικό International Coaching Psychology Review (Autumn 2018, Vol13) του British Psychological Society (BPS).

Πιστεύει ακράδαντα σε ένα μοντέρνο εργασιακό περιβάλλον όπου οι ανθρώπινες σχέσεις θα αποτελούν προτεραιότητα ενισχύοντας την εγγύτητα, την εμπιστοσύνη, την συμμετοχή, την υπευθυνότητα, την συγκεντρωτική δύναμη της ομάδας, την αλληλοϋποστήριξη και την ενσυναισθητική κατανόηση. Οι ποιότητες αυτές οδηγούν και στο τελικό αποτέλεσμα της υψηλής απόδοσης ενός ποιοτικού εργασιακού περιβάλλοντος και κατά συνέπεια στην ανάπτυξη του συστήματος στο σύνολό του.